公司概述

广东科荣有限公司，位于广东省的核心地带，自创立以来，一直致力于高新技术的研究与开发，以创新为核心驱动力，不断推动企业的稳步发展，我们拥有一支高素质的团队，专业的研发能力和先进的生产设备，旨在为客户提供卓越的产品和服务，随着业务的不断扩展和市场需求的日益增长，我们诚邀各类优秀人才加入我们的行列。

招聘职位及需求

1、研发工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责公司新产品的设计和开发；

（2）对现有产品进行技术优化和改进；

（3）协助解决生产过程中的技术难题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子、计算机、机械等相关专业；

（2）熟悉相关研发工具，具备良好的动手能力和问题解决能力；

（3）具有团队协作精神，良好的沟通能力和抗压能力。

2、销售经理（3名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，制定销售策略。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具有市场开拓精神，能够承受工作压力。

3、生产经理（2名）

岗位职责：

（1）负责生产线的日常管理和运营；

（2）协调生产资源，保证生产进度；

（3）提高生产效率，确保产品质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、生产管理等相关专业；

（2）熟悉生产流程，具备良好的组织能力和协调能力；

（3）具有团队精神，责任心强。

福利待遇

广东科荣有限公司致力于为员工提供一个公平、公正、和谐的工作环境，并提供具有竞争力的福利待遇：

1、提供五险一金，确保员工的社会保障；

2、提供年度带薪休假，让员工有更多的时间陪伴家人和休息；

3、提供年度旅游，让员工在紧张的工作之余放松身心；

4、提供专业的培训和发展机会，帮助员工提升技能；

5、优秀的员工有机会参与公司的股权激励计划。

招聘流程

1、在线投递：应聘者请将简历发送至我们的官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、简历筛选：我们的HR会对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到我们的电话邀请进行面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，初试由HR进行，复试将由相关部门负责人进行，面试地点将在电话通知中告知，面试时间将在收到简历后的一周内安排，面试形式为线上或线下，具体形式将在电话通知中告知，面试过程中会对应聘者的专业技能、综合素质和团队协作能力进行评估，面试结束后，我们会通过电话或邮件通知应聘者面试结果，对于成功通过面试的应聘者，我们会安排入职时间并通知入职所需材料，入职后我们会进行试用期考核和培训以确保新员工能够快速适应工作环境并发挥最大的潜力，试用期一般为三个月试用期满后我们将根据员工的工作表现和业绩进行转正评估并确定员工的薪资待遇和职级，员工在科荣的发展过程中将会面临各种晋升机会我们将根据员工的工作表现和业绩进行晋升评估并提供相应的培训和晋升机会以帮助员工实现个人职业发展目标，同时我们也鼓励员工提出自己的意见和建议参与公司的决策过程共同推动公司的发展壮大，我们期待与您一起共创美好未来！应聘者在应聘过程中如有任何疑问可随时通过电话或邮件与我们联系我们将尽快给予答复，广东科荣有限公司期待您的加入！一起创造更美好的未来！ 4. 入职：通过试用期考核的员工将正式成为广东科荣有限公司的一员，我们将为员工办理入职手续并安排入职培训以帮助员工快速适应工作环境，员工的薪资、福利待遇和职级将在入职时明确告知，员工的个人发展将在公司得到重视和关注我们将为员工提供各种晋升机会和培训机会以帮助员工实现个人职业发展目标，同时我们也鼓励员工积极参与公司的决策过程提出自己的意见和建议共同推动公司的发展壮大，广东科荣有限公司欢迎有志之士的加入！我们期待您的到来共同创造更美好的未来！ 总的来说广东科荣有限公司一直致力于为员工提供一个公平、公正、和谐的工作环境并提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展空间，我们坚信只有优秀的团队才能创造优秀的成果因此我们诚邀各类优秀人才加入我们的行列共同推动公司的发展壮大实现个人价值和社会价值的双赢，如果您对以上职位感兴趣请尽快与我们取得联系我们期待与您一起共创美好未来！